88-Tage-Counter für dein zweites oder drittes Jahr
Kurz gesagt: Home Affairs verlangt 88 Kalendertage bezahlte anerkannte Arbeit für ein zweites Working-Holiday-Visum und 179 für ein drittes, in anerkannten Branchen und Postleitzahlgebieten. Teilzeitarbeit zählt im Vollzeitäquivalent: 2 Tage pro Woche über 88 Kalendertage sind also etwa 35 Tage. Trage unten jeden Job ein, und der Counter addiert deine Tage, zeigt deinen Fortschritt und markiert Postleitzahlen außerhalb der Listen. Home Affairs entscheidet über die Berechtigung. Das ist eine Hilfe zum Nachverfolgen, keine Beratung.
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88-Tage-Counter, Working-Holiday-Visum
Arbeitszeitraum hinzufügen
Vollzeit bedeutet das normale Vollzeitmuster. Home Affairs zählt dabei jeden Kalendertag des Zeitraums, Wochenenden und freie Tage eingeschlossen. Teilzeit wird anteilig zu einer 5-Tage-Woche gezählt.
Dein Fortschritt
Zweites Visum
Drittes Visum
Arbeit für das dritte Visum muss am oder nach dem 1. Juli 2019 geleistet werden und in der Regel, während du das zweite Visum hast. Der Zähler sieht nicht, welches Visum du an welchem Datum hattest. Prüf das also selbst.
Arbeitszeiträume
Home Affairs entscheidet über die Anspruchsberechtigung. Dieser Zähler ist eine Hilfe zur Nachverfolgung, keine Migrations- oder Rechtsberatung, und garantiert nicht, dass ein Tag anerkannt oder ein Visum erteilt wird. Regeln und Postleitzahllisten ändern sich: Bestätige sie auf der offiziellen Seite zur Subclass 417 Specified Work oder die Seite zur Subclass 462 bevor du dich darauf verlässt.
So zählt Home Affairs die Tage
Zusammengefasst von der Home-Affairs-Seite „How to count specified work“, geprüft am 22. Oktober 2026. Lies den vollständigen offiziellen Text.
Das Minimum
- Zweites Visum: mindestens 3 Monate Specified Work, gerechnet als 88 Kalendertage, Wochenenden und freie Tage inklusive.
- Drittes Visum: mindestens 6 Monate, gerechnet als 179 Kalendertage, am oder nach dem 1. Juli 2019.
- Du kannst nicht in einem kürzeren Gesamtzeitraum als 3 oder 6 Kalendermonaten fertig werden.
Vollzeit, Teilzeit und Akkordarbeit
- Du musst in diesem Zeitraum genauso viele normale Tage oder Schichten arbeiten wie ein Vollzeitbeschäftigter in dieser Rolle und Branche.
- Wenn du weniger als 5 Tage pro Woche arbeitest, dauert es entsprechend länger. Akkordvereinbarungen zählen mit.
- Mehrere kurze Zeiträume, in beliebiger Mischung aus Vollzeit, Teilzeit oder Akkordarbeit, können zusammengerechnet werden. Sie müssen nicht bei demselben Arbeitgeber sein.
Bezahlung und Ort
- Jede Specified Work muss gemäß australischem Recht und den geltenden Awards bezahlt werden. Freiwilligenarbeit zählt nur bei Aufräumarbeiten in ausgerufenen Buschfeuer- oder Naturkatastrophengebieten.
- Branche und Postleitzahl müssen beide passen. Unser Postleitzahlen-Check nutzt dieselben Listen wie dieser Zähler.
- Tourismus und Gastgewerbe zählen in Nordaustralien sowie in abgelegenen und sehr abgelegenen Regionen Australiens. Farmarbeit, Bau, Bergbau (nur 417) und Baumplantagen zählen in ländlichen Regionen Australiens.
Zeitpunkt und Grenzen
- In der Regel muss jede Specified Work während deines vorherigen Working-Holiday-Visums erledigt werden. Es gibt wenige Ausnahmen, etwa bestimmte Arbeit mit einem Bridging Visa.
- Die Visabedingung 8547 beschränkt dich in der Regel auf 6 Monate bei einem Arbeitgeber. Mehr dazu in den Arbeitsbedingungen des Home Affairs für Ausnahmen.
- Wer am oder nach dem 1. Juli 2024 mit einem britischen Pass ein zweites oder drittes 417-Visum beantragt, muss dafür keine festgelegte Arbeit nachweisen.
Du suchst Arbeit, die zählt? Schau dir an: 88-Tage-Jobs nach Bundesstaat und Saison, und den Leitfaden zum 88-Tage-Visum.
Deine Fragen
Wie viele Tage Specified Work brauche ich für ein zweites oder drittes Working-Holiday-Visum?
Home Affairs verlangt für ein zweites Visum mindestens 3 Monate Specified Work, was als 88 Kalendertage ausgelegt wird, und für ein drittes Visum mindestens 6 Monate, ausgelegt als 179 Kalendertage. Die Arbeit für ein drittes Visum muss am oder nach dem 1. Juli 2019 geleistet werden, in der Regel während des Besitzes des zweiten Visums.
Zählen Wochenenden und freie Tage zu den 88 Tagen?
Ja, wenn du im Vollzeitmuster arbeitest. Home Affairs zählt Kalendertage, „einschließlich Wochenenden oder gleichwertiger Ruhetage während deines Beschäftigungszeitraums“. Wenn du 5 Tage pro Woche über 3 Kalendermonate arbeitest, zum Beispiel vom 1. Dezember bis zum 26. Februar, sind das 88 Kalendertage.
Wie zählt Teilzeit- oder Gelegenheitsarbeit?
Du musst die gleiche Anzahl normaler Arbeitstage oder Schichten leisten, die ein Vollzeitbeschäftigter in dieser Position in 88 (oder 179) Kalendertagen arbeiten würde. Teilzeitarbeit zählt anteilig: Zwei Tage pro Woche sind 2/5 einer Vollzeitwoche, also zählt jede Kalenderwoche davon etwa 2,8 Tage. Diesen Rechenschritt übernimmt der Counter für dich.
Kann ich Arbeit bei verschiedenen Arbeitgebern zusammenzählen?
Ja. Du musst nicht alle Tage am Stück oder bei einem Arbeitgeber leisten und kannst sie über dein aktuelles Visum verteilen. Du kannst die Anforderung nicht in einem Gesamtzeitraum erfüllen, der kürzer ist als 3 bzw. 6 Kalendermonate.
Welche Postleitzahlen und Jobs zählen?
Nur anerkannte Branchen in anerkannten Postleitzahlgebieten, zum Beispiel Pflanzenanbau, Bau, Bergbau und Forstwirtschaft im regionalen Australien sowie Tourismus und Gastgewerbe in Nordaustralien oder im abgelegenen und sehr abgelegenen Australien. Der Counter prüft die Postleitzahl jedes Jobs anhand der Listen von Home Affairs, mit denselben Daten wie unser Postleitzahlen-Checker, und markiert alle, die nicht passen.
Zählt unbezahlte oder ehrenamtliche Arbeit?
In der Regel nein. Home Affairs sagt, dass alle anerkannten Tätigkeiten gemäß den jeweiligen australischen Gesetzen und Tarifverträgen (Awards) bezahlt sein müssen. Die Ausnahme ist ehrenamtliche Arbeit zur Wiederherstellung in ausgerufenen Buschfeuer- oder Naturkatastrophengebieten.
Wo werden meine Daten gespeichert?
Nur in deinem eigenen Browser (localStorage). Es gibt kein Konto und nichts wird an unsere Server gesendet. Wenn du deine Browserdaten löschst, sind sie weg. Exportiere also eine CSV-Datei als Backup.
Heißt das Erreichen von 88 Tagen, dass mein Visum genehmigt wird?
Nein. Home Affairs entscheidet, ob deine Arbeit zählt und ob du berechtigt bist. Dieser Counter ist eine Hilfe zum Nachverfolgen, keine Migrationsberatung. Bewahre deine Gehaltsabrechnungen auf und prüfe die offizielle Seite, bevor du den Antrag stellst.