Kurz gesagt: Stand Oktober 2026 müssen Inhaber eines britischen Passes weiterhin keine 88 Tage Specified Work für ein zweites oder drittes Working-Holiday-Visum leisten, die meisten anderen Nationalitäten dagegen schon. Im September 2026 kündigte die australische Regierung an, das zweite und dritte Working-Holiday-Visum auf ein Losverfahren umzustellen, diese Änderung ist aber noch kein Gesetz und hat kein Startdatum.
Arbeitest du schon auf deine Tage hin? Das kostenlose 88-Tage-Counter rechnet jeden Job zusammen und prüft jede Postleitzahl anhand der Listen des Home Affairs.
Dieser Beitrag ist eine allgemeine Information zur Reiseplanung, keine Migrationsberatung. Visaregeln legt das Department of Home Affairs fest, sie ändern sich, und deine Situation ist deine eigene. Prüf immer die offiziellen Seiten zum Working-Holiday-Visum, bevor du eine Entscheidung triffst, und sprich mit einem registrierten Migration Agent, wenn dein Fall kompliziert ist.
Was sich 2024 für Briten geändert hat
Seit dem 1. Juli 2024 müssen britische Staatsbürger mit Working-Holiday-Visum (Subclass 417) dank des Freihandelsabkommens zwischen Großbritannien und Australien keine Specified Work mehr leisten, um ein zweites oder drittes Visum zu beantragen. Die Altersgrenze für britische Antragsteller wurde außerdem auf 35 angehoben.
Die Arbeit selbst ist nicht verboten. Viele britische Backpacker machen weiter Farm- oder Regionalarbeit, wegen des Geldes, der Leute und der Geschichten. Sie muss nur nicht mehr für etwas angerechnet werden.
Was im September 2026 angekündigt wurde
Am 17. September 2026 kündigte die Regierung eine Reihe von Änderungen bei befristeten Visa an. Für Working-Holiday-Reisende war die Schlagzeile ein geplantes Losverfahren für Visa im zweiten und dritten Jahr, mit rund 45.000 Plätzen fürs zweite und 5.000 Plätzen fürs dritte Jahr.
Die wichtigen Details, wie damals berichtet:
- Es gilt noch nicht. Die Ankündigung ist ein erklärter Plan. Dafür müssen die Migrationsvorschriften geändert werden, und ein Startdatum wurde nicht genannt.
- Specified Work käme weiterhin zuerst für Nationalitäten, die sie brauchen. Wer seine 88 Tage (oder sechs Monate fürs dritte Jahr) abschließt, käme in die Verlosung, das Visum wäre aber nicht garantiert.
- Großbritannien wurde gesondert behandelt. Britische Staatsbürger bleiben von der Specified Work befreit, ob ein Losverfahren für britische Antragsteller gelten würde, wurde aber nicht ausgeführt. Die Bearbeitungszeiten für britische Anträge waren in den letzten Monaten außerdem länger.
- Visa fürs erste Jahr wurden nicht geändert durch die Ankündigung.
Bis die Vorschriften tatsächlich geändert werden, gelten die aktuellen Regeln. Behalte die Website von Home Affairs für die Details im Blick.
Wer weiterhin Specified Work leisten muss
Wenn du keinen britischen Pass hast, gelten die Regeln zur Specified Work höchstwahrscheinlich noch für dich. Grob heißt das: drei Monate (die berühmten 88 Tage) bezahlte, anrechenbare Arbeit in bestimmten Branchen und regionalen Postleitzahlen für ein zweites Visum und sechs Monate für ein drittes.
Welche Branchen, Postleitzahlen und Nationalitäten genau zählen, legt Home Affairs fest. Unser Postleitzahlen-Check für Specified Work gleicht jeden Job und jede Postleitzahl in wenigen Sekunden mit den offiziellen Listen ab, trotzdem solltest du vor dem Start bei Home Affairs nachfragen. Liegst du falsch, zählen die Tage vielleicht nicht.
Deine 88 Tage machen, ohne über den Tisch gezogen zu werden
Wenn du Regionalarbeit brauchst, ist das größte Risiko nicht die Arbeit, sondern die Leute, die „Vermittlungen“ verkaufen. Ein paar Dinge, die du wissen solltest:
- Sei vorsichtig, wenn jemand Geld dafür will, dir Farmarbeit zu besorgen. Manche „Vermittlungs“-Angebote kassieren vorab für Hostelbett und Transport und liefern dann lückenhafte Arbeit, die Monate länger dauert als versprochen.
- Starte mit dem kostenlosen Harvest Trail Service der Regierung auf der Website von Workforce Australia, dort steht, wer wo sucht.
- Heb alles auf: Lohnabrechnungen, die ABN deines Arbeitgebers, Daten und Stunden. Wenn deine Tage je angezweifelt werden, zählen Dokumente.
- Kenn deine Rechte. Verspätete Bezahlung, „Sign-on Fees“ oder Bezahlung unter dem Mindestlohn sind Warnsignale. Der Fair Work Ombudsman (13 13 94) hilft Arbeitnehmern, auch Visuminhabern, und auf seiner Website findest du die aktuellen Mindestlöhne.
Deine Reise darum herum planen
Egal mit welchem Pass: Das Visumsjahr vergeht schnell. Die meisten nutzen die ersten Wochen, um die großen Highlights zu sehen, bevor sie mit der Arbeit anfangen.
Wenn du gerade erst landest, ist die Oz Adventure, 10 Tage Sydney bis Brisbane (ab 759 €) eine komplett geführte Gruppenreise mit festen Abreiseterminen, gebaut als deine erste gute Woche in Australien: Sydneys Hafen und Bondi, Surfen in Byron Bay, die Gold Coast und dann Brisbane, mit einer Crew neuer Freunde.
Du willst die ganze Küste, und alles ist für dich gebucht? Unsere Ostküste Australiens: 14-tägiges semi-geführtes Abenteuer (ab 1.649 €) hat einen festen Reiseverlauf mit flexiblem Startdatum und Guides an den großen Tagen wie K’gari und den Whitsundays. Du reist solo und findest unterwegs Freunde. Die Tour findet auch statt, wenn du an deinem Starttermin der einzige Gast bist.
Lieber auf eigene Faust? Ein East Coast Pass (Create Your Own) gibt’s ab 209 €, und die großen Sachen buchst du unterwegs dazu, etwa ein K’gari-3-Tage-Abenteuer ab 379 €. Mehr Ideen auf unserer Seite zur Ostküste Australiens.
Und Arbeit über uns finden?
Noch nicht. Unser Bereich Working-Holiday-Jobs ist noch im Aufbau, und weil sich die Working-Holiday-Regeln ändern, starten wir die Jobvermittlung erst, wenn die neuen Regeln feststehen. Du kannst uns aber schon jetzt deinen Lebenslauf über diese Seite schicken und bist dann als Erste/r dran, wenn es losgeht.
Wir geben keine Visa- oder Migrationsberatung und können bei Visumsanträgen nicht helfen. Dafür wende dich an Home Affairs oder einen registrierten Migration Agent.
FAQs
Müssen britische Staatsbürger noch 88 Tage Farmarbeit machen?
Nein. Seit dem 1. Juli 2024 brauchen britische Staatsbürger keine Specified Work für ein zweites oder drittes Working-Holiday-Visum. Prüf vor dem Antrag die aktuellen Anforderungen auf der Website von Home Affairs.
Gibt es das Losverfahren fürs Working-Holiday-Visum schon?
Stand Oktober 2026 nicht. Es wurde am 17. September 2026 als Plan für Visa im zweiten und dritten Jahr angekündigt, braucht aber Änderungen der Vorschriften, und ein Startdatum steht nicht fest. Bis dahin gelten die aktuellen Regeln.
Wenn ich meine 88 Tage mache, ist mir das Visum fürs zweite Jahr dann sicher?
Nach den aktuellen Regeln darfst du beantragen, wenn du die Voraussetzungen erfüllst. Mit dem geplanten Losverfahren würde abgeschlossene Specified Work dich nur in die Verlosung bringen. Prüf den aktuellen Stand bei Home Affairs.
Kann Wanderlust mir bei meinem Visumsantrag helfen?
Nein. Wir sind ein Reiseunternehmen, keine Migration Agents, deshalb können wir weder zu Visa beraten noch beim Einreichen von Anträgen helfen. Dafür nutze die Website von Home Affairs oder einen registrierten Migration Agent.
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